Je hebt vast wel eens van vrienden en familie gehoord dat er in Zwitserland volop banen zijn. Maar achter al dat enthousiasme schuilt steeds dezelfde vraag: welke banen zijn nu echt in trek en wat kunnen mensen die ervan dromen om erin te werken verwachten? Met aantrekkelijke salarissen, een groeiende vraag en nieuwe manieren om te solliciteren, biedt het antwoord een aantal verrassingen.

Sectoren die personeel werven: waar liggen de werkelijke behoeften?

Het land kampt al jaren met een aanhoudend tekort aan talent. Daardoor zien veel sectoren hun teams krimpen, terwijl de bedrijfsactiviteit toeneemt. Een flinke kopzorg voor werkgevers… maar een geweldige kans voor gemotiveerde kandidaten.

Activiteiten gerelateerd aan welzijn, persoonlijke ondersteuning, evenals toerisme, horeca, catering en technische en digitale beroepen blijven zeer in trek. Dit omvat zowel hooggekwalificeerde functies als rollen die essentieel zijn voor de dagelijkse bedrijfsvoering. Als u droomt van een gestructureerde, dynamische en echt lonende werkomgeving, dan zou Zwitserland wel eens uw professionele speelveld kunnen zijn.

Wat betreft het salaris, beginnen de geadverteerde bedragen vaak tussen de € 3.500 en € 6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en sector. Dit is zeker opmerkelijk, met name in vergelijking met de salarissen die in Frankrijk voor vergelijkbare functies worden gehanteerd.

vervolg op de volgende pagina