Luxemburg werft massaal personeel: ontdek de 22 meest gevraagde beroepen met een maandelijks salaris van meer dan € 3.000.

Om u in één oogopslag een duidelijk overzicht te geven, vindt u hier de  22 beroepen waar in Luxemburg officieel een tekort aan is , met een indicatie van de gangbare salarisranges:

1. Industrieel mechanisch onderhoud –  € 3.000 tot € 4.200
2. Vliegtuigonderhoud –  €3.200 tot €4.800
3. Autocarrosseriereparatie –  €2.800 tot €3.700
4. Management-/organisatieadviseurs –  €4.000 tot €6.000
5. Verkeersleiders op het spoornetwerk –  €3.000 tot €4.000
6. Boekhouding (financiële sector) –  €3.000 tot €5.000
7. Managementcontrole / audit –  €3.500 tot €6.000
8. Informatietechnologie – systeembeheer –  €3.500 tot €6.500
9. IT – Ondersteuning & Netwerken –  €3.200 tot €5.200
10. IT-ontwikkeling / cyberbeveiliging –  € 3.800 tot € 6.500
11. Gespecialiseerde onderwijzers / sociaal-pedagogische medewerkers –  € 3.000 tot € 4.000
12. Geregistreerde verpleegkundigen –  €3.200 tot €4.800
13. Zorgverleners / gezondheidszorgsector –  € 2.900 tot € 3.800
14. Maatschappelijk werk/ondersteunende beroepen –  € 2.900 tot € 4.000
15. Juridische beroepen (gespecialiseerde advocaten) –  €4.000 tot €6.500
16. Bouwberoepen (constructiewerk) –  € 2.800 tot € 4.200
17. Industriële elektriciens –  €3.000 tot €4.500
18. Verwarmingstechnici / HVAC-monteurs –  € 3.000 tot € 4.600
19. Industriële schilder- en afwerkingswerkzaamheden –  € 2.700 tot € 3.700
20. Timmerwerk / industriële productie –  € 2.800 tot € 3.900
21. Logistiek / vrachtwagenchauffeurs –  € 2.900 tot € 3.800
22. Multitechnisch industrieel onderhoud (energiesector) –  € 3.200 tot € 4.600

Waarom is Luxemburg zo aantrekkelijk voor Franse vrouwen?

Een van de grootste voordelen is de nabijheid. Je kunt in Frankrijk wonen en genieten van de Franse levensstijl, terwijl je in Luxemburg werkt en profiteert van zeer gunstige arbeidsomstandigheden. Het openbaar vervoer is gratis, de grensovergangen worden voortdurend verbeterd en veel werknemers kiezen voor carpooling of parkeerterreinen om hun woon-werkverkeer te vergemakkelijken.

Wat de sollicitatieprocedure betreft, die is eenvoudig: een cv in het Frans of Engels, soms een erkend diploma, en je kunt aan de slag. Er is geen visum of speciale werkvergunning nodig. Qua taal wordt Frans nog steeds veel gebruikt in de financiële sector, de gezondheidszorg, de horeca en het onderwijs. Engels is een pluspunt in de technologie- en banksector, terwijl Luxemburgs alleen vereist is voor bepaalde administratieve functies.

Hoeveel kan een Franse vrouw daadwerkelijk verdienen in Luxemburg?

Dit is vaak dé vraag die mensen motiveert bij het zoeken naar een baan. Zonder in technische details te treden, merken velen dat ze bij vergelijkbare salarissen een aanzienlijk comfortabelere levensstijl kunnen leiden. Omdat de sociale premies over het algemeen lager zijn, ligt het nettosalaris vaak hoger dan dat van een vergelijkbare functie in Frankrijk.